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人力资源的常见问题

以下是威利斯人登录收到的关于福利的一些最常见问题的答案, 退休, 人员配备, 和其他的话题. 如果您有以下未解决的问题,请随时与威利斯人登录联系!

好处

获取关于您的利益、资格事件等问题的答案.

如何更改工资记录上的姓名和所有福利?

你需要带着你的新社会保障卡到人力资源部门(科尔尼211)来处理你的名字更改. 如果您有TIAA,您将需要通过TIAA网站填写一份更改名称通知表.

如何更新我的直接存款资料?

你将需要完成一个 直接存款申请表格[pdf] 交回薪资办公室,科尔尼217号.

我需要更新我的预扣税款. 我需要填写哪些表格?

联邦政府: 为了更新你的联邦预提,完成一份 圆满填写完减免证明形式[pdf] 交回薪资办公室,科尔尼217号.

状态: 为了更新你的州预提,填写一份 它- 2104形式[pdf] 交回薪资办公室,科尔尼217号.

我如何改变我的福利选举?

您只能在公开登记期间或如果您有符合资格的活动,才可以更改您的福利选举. 请致电人力资源部x8048或 hr@courageousconversations.net 为进一步的信息.

什么是排位赛?

合格事件允许员工在公开注册之外对他们的福利选举做出某些改变. 例子包括:结婚或离婚,出生或收养孩子. 有关排位赛状态更改的完整列表,请参阅 员工手册(pdf), Enrollment Changes, Section E2.3 – E2.4.

如果我参加了资格赛,我应该多久通知HR?

自合格赛事之日起,员工有30天的时间.e. 出生、收养、结婚、离婚或丧失保险),以作出必要的改变. 如保险范围有增加或变更,必须及时完成书面工作.

如果我有一个资格赛,我可以改变医疗保健计划吗?

如果你有资格赛,你就不能改变医保计划. 这只能在开放注册期间进行. 你只能从你的计划中增加/减少你的家属或配偶,或者更新你的灵活支出, 人寿保险, 或自愿的广告&D作为资格赛的结果.

我的灵活支出账户(FSA)的当前余额是多少??

联系发现利益灵活支出客户服务部1(866)451-3399了解余额信息.

如何更新退休或人寿保险的受益人资料?
  • 要更新人寿保险,您可以登录 http://myfisherbenefits.bswift.com 使用您在开放注册期间或您第一次有资格享受福利时创建的用户名和密码. 如果你需要重置密码的帮助,你可以联系人力资源(585)385-8048. 一旦登录,点击位于蓝色横幅下的我的个人资料. 在此页的左侧,选择“受益人”. 从那里,您可以编辑您的受益人. 如有任何问题,请与人力资源部联系.
  • 更新您的受益人以补充AD&D,请按照上述步骤购买人寿保险,并滚动到补充广告&D提供并重复编辑步骤. 如有任何问题,请与人力资源部联系.
  • 向美国教师退休基金会更新您的受益人信息, 请直接致电1(800)842-2252与他们联系.
我如何提交医疗或受抚养人护理的报销?

您可以通过“发现福利”或使用“发现福利”提供的借记卡填写报销申请表格. 有关如何使用借记卡的更多信息,请访问 发现好处网站,或致电1 (866)451-3399.

什么是家庭和医疗休假法(FMLA)?

《威利斯人登录》(FMLA)为某些雇员提供长达12周的无薪工作, 有工作保障的一年假期. 请参阅 员工手册(pdf),部分E8.欲了解更多详情或联系人力资源.

什么是伤残保险? (只适用于员工)

残疾保险旨在保护雇员免受因与工作无关的事故或疾病造成的收入损失. 有关残疾的进一步信息,请与人力资源部联系.

什么是员工援助计划(EAP)?

该程序提供免费的, 保密, 并提供专业帮助,帮助员工及其家人解决影响他们个人生活或工作表现的问题. 这些问题可能包括酗酒或滥用药物, 婚姻的困难, 财务或法律问题, 情感上的困难, 或父/子问题.

欲了解更多信息,请使用下面的威利斯人登录.

EAP联系信息
电话: (585) 475-0432
电子邮件: Strong_eap@urmc.罗彻斯特.edu
网站: www.urmc.罗彻斯特.edu/EAP


退休

通过TIAA来回答有关退休福利的问题.

我可以多久改变我在退休计划中缴存的金额?

你可以在每个日历季度更改你的捐款数额.

如何更改退休计划的供款金额?

完成一个 403(b)退休减薪协议[pdf] 交给人力资源部,科尔尼211.

我如何改变退休计划中资金投资的方式?

直接联系你的计划管理员.

  • Tiaa - 1 (800) 842-2252
我如何从退休储蓄中提取贷款?

请致电1(800)842-2252启动流程,并与TIAA代表交谈.

您也可以登录 www.tiaa.org 用您的用户名和密码来启动流程. 请注意,处理贷款请求通常需要5到7个工作日,支票会直接寄到员工的家庭地址.

TIAA的贷款是通过雇员的银行账户偿还的,而不是通过圣. 约翰费舍学院工资扣除. 


人员配备

获取关于申请工作、发布工作等问题的答案.

我怎样才能知道校园里一个职位的薪水范围呢?

在招聘过程的电话筛选阶段会讨论薪资问题. 到那时,学院代表会询问你对薪资的期望.

我如何为我的部门发布一个职位?

教师: 所有教员的广告都需要送到教务长办公室进行审核和批准. 教务长办公室将批准的材料提交给人力资源部.

工作人员: 所有工作人员的职位都需要通过电子方式得到批准. 请联系人力资源进一步指示.


学费减免

获取关于学费减免、学费交换等问题的答案.

我每学期都需要填写学费减免表吗?

是的, 每学期都需要填写一份学费减免表, 包括员工的暑期课程, 配偶和/或依赖者. 更多信息请参见 员工手册(pdf) 此福利的进一步条款和条件.

我每学期都需要带我现在的纳税申报表吗?

是的,人力资源和/或财务援助将需要这些信息.

我的配偶/家属可以在拿撒勒学院或威利斯人登录学院上课吗?

拿撒勒: 你的配偶/受抚养的孩子需要在拿撒勒学院注册课程,并通知Fisher的人力资源办公室. 人力资源办公室将为你准备一封信,以表明你有资格获得这个福利. 在圣安东尼奥服务一年后,你就有资格享受这项福利. 约翰威利斯人登录学院,必须被归类为全职员工.

威利斯人登录: 你的配偶/受抚养的孩子需要向Fisher注册课程,并填写学费减免表. 在圣安东尼奥服务一年后,你就有资格享受这项福利. 约翰威利斯人登录学院,必须被归类为全职员工.

我何时才有资格获得学费交换福利?

雇员在圣. 并被列为全职员工. 请致电(585)385-8142联系新生招生办主任了解更多有关这个项目的信息. 有关程序的详细资料,请参阅 员工手册(pdf) E15页.


杂项

获取关于工伤、更改联系信息等问题的答案.

我如何更改我的地址?

完成一个 更改地址表格[pdf] 交给人力资源部,科尔尼211.

如果我在工作中受伤,我需要怎样做?

通知安全 & 保安,你的主管,还有人力资源部马上. An 意外报告表格[pdf] 将需要完成并转发给人力资源部门处理.

我想表扬那些工作出色的人. 过程是什么?

完成 雇员嘉许表格[pdf] 然后转发给人力资源部. 人力资源部会通知你可供选择的奖励礼物.

什么是员工嘉许计划?

员工嘉许计划的目的,是嘉许那些作出卓越贡献和提供客户服务,超越职责和责任的员工. 该计划的高潮是每年4月的员工感谢日,届时获奖者将得到正式认可. 了解更多 员工嘉许计划网站.


关键电话号码和网站

医疗福利

Excellus BlueCross BlueShield
(800) 499-1275 or
(585) 454-8410

健康储蓄账户(HSA)

国内银行
(855) 731-5213

灵活支出帐户

发现的好处
(866) 451-3399

牙科福利

Excellus BlueCross BlueShield
(585) 454-8410

人寿保险/广告&D

哈特福德
集团福利部,客户服务部
哈特福德CT 06194 - 2999
(800) 523-2233

退休

TIAA
(800) 842-2776

员工援助计划

UR医药员工援助计划(EAP)
(585) 475-0432